Como iniciar uma agência de reservas de talentos

Agências de reservas de talentos negociam taxas e garantem trabalho para artistas, modelos, celebridades e artistas que eles representam. Os requisitos legais para iniciar uma agência de reserva de talentos variam - alguns estados exigem licenciamento e vinculação, enquanto outros exigem apenas uma licença comercial padrão - por isso, verifique com o escritório comercial do estado para obter detalhes. Os agentes obtêm renda de três maneiras: uma porcentagem do preço total da reserva, uma taxa fixa ou uma majoração da taxa de participação no atacado do talento. O conhecimento de contratos de entretenimento e habilidades interpessoais é necessário, bem como a capacidade de passar longas horas no telefone e no computador.

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Decida que tipo de talento você gostaria de representar e reservar. As agências de talentos normalmente se especializam em um ou dois tipos de representação de talentos, e incluem modelos, aparições e endossos de celebridades, artistas musicais, performáticos e visuais.

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Entre em contato com o escritório de negócios do governo local e estadual para obter informações sobre permissões e licenças para uma agência de reservas de talentos. Arquive os formulários necessários, pague todas as taxas aplicáveis ​​e obtenha um número de identificação fiscal do Internal Revenue Service.

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Configure seu escritório com o computador, a impressora, o telefone e o fax com linhas dedicadas e qualquer material de escritório que você precisar. Você pode operar em casa, se desejar, mas localize seu escritório em uma área livre de distrações e ruídos domésticos.

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Compre cartões de visita, panfletos, folhetos, papel de carta e outros materiais de marketing de uma impressora local. Se você optar por criar um site, compre um nome de domínio e um pacote de hospedagem. Não se esqueça de incluir seu site e endereço de e-mail em todos os materiais impressos e seu telefone e informações de contato em seu site.

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Consulte um advogado de entretenimento para redigir contratos de agência de talentos padrão em formato eletrônico. A capacidade de modificar e personalizar contratos para reservas será necessária, e seu advogado fornecerá conselhos sobre os tipos de contratos comuns que você exigirá com base em seus negócios.

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Decida um tipo de pagamento para seus serviços. Geralmente, o artista é pago diretamente do local ou do comprador e é faturado pelo agente para pagamento. Você pode cobrar uma porcentagem, uma taxa fixa ou marcar a taxa do artista.

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Entre em contato com compradores e locais de talentos em sua área de serviço por meio da Internet, da lista telefônica ou de associações comerciais do setor para interessá-los em seus serviços. Envie materiais de marketing para compradores interessados ​​e mantenha um contato regular e um cronograma de marketing.

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Entre em contato com talentos através da Internet ou através de associações comerciais do setor de talentos, organizações e outras agências de talentos. Os agentes geralmente trabalham com outros agentes - especialmente se o talento é exclusivo da agência - e nesse caso as taxas são negociadas.

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Prepare contratos separados entre sua agência e o comprador, e sua agência e o talento ao proteger as reservas, e peça a todas as partes que assinem e devolvam os contratos para você.

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Envie uma fatura ao talento para o valor total devido. O contrato de agente e talentos pode conter essas informações, caso em que não é necessária uma fatura separada.

Coisas necessárias

  • Autorizações e licenças comerciais locais e estaduais
  • Número de identificação fiscal federal
  • Escritório com computador, telefone, fax e material de escritório
  • Materiais de marketing (cartões, brochuras, artigos de papelaria, site)
  • Contratos

Dicas

  • Organização e agendamento são vitais para o sucesso da sua agência. A qualquer momento, você pode ter várias transações acontecendo ao mesmo tempo. Considere um programa de software de agendamento e contabilidade à medida que sua empresa cresce.
  • Pesquisa e tela compradores e talentos com cuidado. Isso ajudará a evitar o envio de uma banda de metal para um piquenique corporativo ou um modelo para um show de mágica da escola primária.
  • Considere juntar-se à sua Câmara de Comércio local e às organizações comerciais de agências nacionais para ajudar na comercialização de seus serviços e aprender sobre o negócio.

Avisos

  • Não exija que o talento assine acordos exclusivos com sua agência, a menos que você possa fornecer um trabalho adequado. Muitas agências pequenas e de startup usam acordos não exclusivos com seu talento, válidos apenas para um determinado desempenho ou aparência. Prometer o que você não pode entregar pode resultar em problemas legais.
  • Seja justo e justo em todos os seus negócios com locais, compradores e talentos. Bad reputações viajam rápido na indústria de talentos e podem arruinar seus negócios e credibilidade pessoal.
  • Sempre use um advogado de entretenimento para contratos, a menos que você seja conhecedor da lei de contratos. Contratos ruins podem resultar em problemas legais, falta de pagamento e credibilidade reduzida.
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